一、開放式設計概述

　　開放式辦公室設計在20世紀50年代興起，近年來隨著谷歌、Facebook等科技巨頭的成功，更是被越來越多的公司所模仿。這種設計打破了傳統辦公室的格局，以其獨特的優勢為現代辦公環境帶來了新的活力。

　　開放式設計最大的特點就是打破傳統的封閉空間，減少隔墻的使用，使整個辦公區域變得更加開闊和通透。相較于傳統辦公室，它提供了一個更靈活的工作環境。在開放式辦公室中，員工之間的距離被縮短，溝通更加便捷，有利于不同部門之間的交流與合作。

　　全球企業不動產協會CoreNetGlobal的數據顯示，2010-2013年間，全球員工的平均辦公面積從20.9平方米降至了16.4平方米。開放式辦公室在節省空間的同時，也降低了企業的運營成本。此外，開放式設計還能增加員工起身行走、鍛煉身體的機會。亞利桑那大學的一項研究表明，在開放式辦公室上班的人走動的時間比在傳統辦公室的人多約20%，比有私人辦公室的上班一族多出約32%。

　　總的來說，開放式辦公室設計以其開放性、靈活性和成本效益等特點，成為了現代辦公環境的一種重要趨勢。

　　二、開放式設計優點

　　(一)活躍溝通氛圍

　　開放式辦公室裝修可以為公司人員帶來活躍的溝通氛圍，促進團隊之間的溝通與合作。在開放式的辦公環境中，員工之間的距離被大大縮短，沒有了傳統辦公室的隔墻阻礙，交流變得更加自然和順暢。例如，成都辦公室裝修小卓提到，開放式辦公室裝修布局可以促進員工之間的溝通，促進團隊合作和凝聚力，并加深員工之間的情感交流。朗煜裝飾也指出，開放式辦公室裝修可以為公司人員帶來活躍的溝通氛圍，并促進團隊之間的溝通與合作。這種活躍的溝通氛圍有助于信息的快速傳遞和共享，提高工作效率。同時，員工之間的交流也有助于激發創意和靈感，為企業的發展帶來新的動力。

　　(二)靈活空間布局

　　開放式辦公室內部空間布局具有較高的靈活性，能滿足企業后期工作變化需求，提高辦公設備和資源利用率。開放式辦公室可以根據不同團隊的需求和偏好，調整空間布局、家具配置和設備設置等，以提供定制化的辦公環境。例如，朗煜裝飾提到，開放式辦公室內部空間布局具有較高的靈活性，不同的功能空間具有良好的靈活性，可以滿足企業后期工作的變化需求。這種靈活性使得企業能夠更好地適應市場變化和業務發展的需求，提高企業的競爭力。同時，開放式辦公室的空間布局也可以提高辦公設備和資源的利用率，減少浪費。

　　(三)節省裝修費用

　　開放式設計無需繁瑣設計，從一定程度上節省裝修費用，減少其他裝修需求。相比于傳統辦公室的裝修，開放式辦公室無需在房間內進行繁瑣的設計，如隔墻、門窗等，從而節省了裝修費用。例如，成都辦公室裝修小卓提到，無需在房間內進行繁瑣的設計，從一定程度上節省了裝修費用，減少了其他裝修需求。同時，開放式辦公室的裝修也可以減少其他裝修需求，如空調、照明等，從而進一步降低了裝修成本。這種節省裝修費用的優勢對于中小企業來說尤為重要，可以幫助企業降低運營成本，提高經濟效益。

　　三、開放式設計注意事項

　　(一)合理空間規劃

　　在設計開放式辦公室時，合理的空間規劃至關重要。公司首先需要確定整體布局方案，充分考慮各個區域的功能需求。例如，可以根據不同部門的工作性質劃分出特定的工作區域，如安靜的獨立辦公區、適合小組討論的協作區等。合理的空間規劃能夠促進團隊的凝聚力和協調性。據統計，經過精心規劃的開放式辦公室，團隊協作效率能夠提高約30%。

　　(二)動靜區域分開

　　開放辦公室設計需充分考慮動、靜功能區域的分開。例如，市場部等需要頻繁交流和活動的部門可以劃分為動區，而技術部等需要安靜專注工作的部門則劃分為靜區。這樣可以避免不同部門之間的相互干擾，從而提高工作效率。有研究表明，將動靜區域分開的開放式辦公室，員工的工作效率能夠提升約25%。

　　(三)巧用綠植裝飾

　　在開放式區域適當添加綠植是非常必要的。綠植不僅可以豐富辦公室的生機，還能提高員工的工作效率，為員工提供舒適的工作空間。根據相關數據，辦公室內擺放綠植可以使員工的工作效率提高約15%。可以在開放辦公區的角落、窗臺等位置擺放一些大型綠植，如綠蘿、發財樹等;在辦公桌上可以放置小型盆栽，如多肉植物等。同時，還可以利用綠植打造隔斷，既起到分隔空間的作用，又增加了美觀度。例如，可以選擇一些高大的綠植作為屏風，或者利用綠植墻來劃分不同的區域。這樣不僅能為員工創造一個更加舒適的工作環境，還能提升整個辦公室的品味和氛圍。

　　四、開放式設計方法

　　(一)巧用屏風替代隔斷

　　在開放式辦公室設計中，巧用屏風替代傳統的墻體隔斷是一種既實用又美觀的方法。小屏風可以在不破壞整體開放性的前提下，為員工提供一定程度的視野隔絕，從而滿足部分員工對私人空間的需求。

　　據統計，使用簡單小屏風對辦公位進行視野隔絕處理后，員工的專注度能提高約10%。例如，在一些開放式辦公空間中，選用半透明的材質的屏風，既能起到一定的遮擋作用，又不會完全阻隔光線和視線，使整個空間保持通透感。同時，屏風的樣式和顏色可以根據辦公室的整體風格進行選擇，從而與整體裝修風格相協調。有的公司選擇簡約的白色木質屏風，與現代簡約的辦公風格相得益彰;有的則選用帶有企業標志或特色圖案的屏風，既起到了裝飾作用，又強化了企業品牌形象。

　　(二)頂面簡單墻面地面精心

　　開放式辦公室的頂面可以進行非常簡單的處理，甚至不需要做吊頂，直接將水管、空調等物件顯露在外，僅做好光源即可。這樣的處理方式不僅節省了裝修成本，還能營造出一種工業風的時尚感。

　　然而，墻面和地面的裝飾則需要多花一些心思。地面可以選擇高質量的瓷磚或地毯，以提升整體的質感。例如，一些公司選擇了具有防滑、耐磨性能的大理石瓷磚，不僅美觀大方，而且易于清潔和維護。在墻面裝飾方面，可以采用藝術涂料、壁紙或裝飾畫等，為辦公室增添個性和藝術氛圍。

　　此外，開放式辦公室的軟裝設計也非常重要。通過合理的辦公家具擺放和裝飾物的擺放，可以點綴辦公室，提升整體的美觀度和舒適度。辦公家具的選擇應注重實用性和美觀性的結合，例如，選擇簡約時尚的辦公桌和舒適的辦公椅，既能滿足員工的工作需求，又能與整體環境相協調。裝飾物的擺放可以根據不同的區域和功能進行選擇，如在休息區擺放一些舒適的沙發和茶幾，在辦公區擺放一些綠色植物和藝術擺件等。據調查，精心設計的軟裝可以使員工的工作滿意度提高約20%。

　　五、開放式設計技巧

　　(一)合理規劃空間布局

　　在開放辦公區設計中，充分利用空間是關鍵。合理安排辦公桌椅的布局，確保員工之間保持適當的距離，一般建議間隔在1.5米至2米左右，既便于溝通又避免相互干擾。例如，可以采用交錯式布局，避免員工面對面而坐產生的直接視線干擾。

　　設定核心交流區也是非常重要的。這個區域可以是一個共享會議區或者休息區，面積可占整個辦公空間的10%至15%。它可以促進員工之間的交流與合作，增強團隊凝聚力。比如，可以設置一個配備舒適沙發和咖啡桌的休息區，方便員工在工作間隙進行交流和放松。

　　根據工作需求劃分不同功能區域，能為員工提供更加專注和高效的工作環境。可以將辦公區劃分為安靜工作區、討論區、創意區等。安靜工作區應遠離噪音源，如打印機、復印機等，為需要專注工作的員工提供一個相對安靜的空間。討論區可以配備可移動的白板和舒適的座椅，方便團隊進行頭腦風暴和討論。創意區則可以設置一些激發創意的裝飾和工具，如藝術作品、創意玩具等。

　　(二)選擇合適家具設備

　　選用多功能家具是提高空間利用率的有效方法。例如，選擇具有儲物功能的折疊桌、儲物柜等。據統計，使用多功能家具可以使辦公空間的利用率提高約30%。如一些可折疊的辦公桌，在不使用時可以收起來，節省空間。

　　選用符合人體工程學的辦公設備能提高員工的舒適度和工作效率。人體工程學椅可以根據員工的身體需求進行調整，減少長時間工作帶來的疲勞。可調節高度的工作臺可以滿足不同員工的工作習慣，避免因姿勢不當引起的健康問題。

　　考慮移動性也是很重要的。在開放辦公區中，鼓勵員工移動和交流。因此，選擇易于移動的家具和設備，以便于重新配置和調整空間。比如，帶有輪子的辦公椅和可移動的文件柜，可以方便員工根據工作需求隨時調整位置。

　　(三)注重細節設計

　　合理設計照明對于員工的工作效率至關重要。采用柔和、均勻的光源，避免直射陽光或刺眼燈光。可以根據工作需求設置局部照明或工作臺燈等，以便于員工閱讀、寫作或進行其他精細工作。例如，在辦公桌上設置可調節角度的臺燈，滿足員工不同的照明需求。

　　引入綠植和裝飾元素可以增加空間的活力和美感，同時為員工提供一個輕松愉悅的工作環境。根據相關研究，辦公室內擺放綠植可以使員工的工作效率提高約15%。可以選擇一些容易養護的綠植，如綠蘿、吊蘭等，放置在辦公區的角落和窗臺等位置。裝飾元素可以包括藝術畫、雕塑等，為辦公空間增添文化氛圍。

　　控制聲音是開放辦公區設計中需要考慮的問題。可以使用隔音材料或者設置獨立的工作區來減少噪音干擾。例如，在會議室和電話亭等區域使用隔音板，降低外界噪音的影響。為員工提供耳機或隔音耳塞，以便在需要時減少噪音干擾。

　　融入科技元素可以提高員工的工作效率和生活質量。引入現代化的科技設備和智能系統，如無線充電、智能照明、空調等。智能照明系統可以根據光線強度自動調節亮度，節省能源的同時為員工提供舒適的照明環境。無線充電設備方便員工隨時為電子設備充電，提高工作效率。

　　保障安全與隱私也是不可忽視的方面。可以通過設置隱私屏、安全門禁等措施來保障員工的安全和隱私。隱私屏可以為員工提供一定的視覺遮擋，保護個人隱私。安全門禁系統可以確保辦公區的安全，防止未經授權的人員進入。

　　(四)營造舒適環境氛圍

　　充分利用自然采光和通風，可以增加空間的透明度和舒適度。使用大窗戶、自然光照明和通風口等設計元素，讓員工感受到自然的氣息。據統計，自然采光良好的辦公環境可以使員工的工作效率提高約20%。盡量減少對人工照明的依賴，降低能源消耗。

　　控制溫度與濕度對于員工的舒適度也非常重要。根據季節和氣候變化，合理控制辦公區的溫度在22℃至25℃之間，濕度在40%至60%之間。為員工提供一個舒適的溫度和濕度環境，可以提高工作效率和舒適度。安裝空調和加濕器等設備，確保辦公區的溫度和濕度穩定。

　　合理搭配色彩可以營造出舒適、愉悅的氛圍。可以選擇柔和的色彩如米色、灰色等作為主色調，再搭配一些鮮艷的顏色作為點綴。比如，以米色的墻面和灰色的地毯為主色調，搭配一些綠色的植物和黃色的裝飾畫，為辦公空間增添活力。

　　播放背景音樂可以緩解員工的緊張情緒和提高工作效率。選擇柔和的背景音樂，音量控制在40分貝至50分貝之間，避免音樂過于嘈雜而干擾到其他員工的正常工作。例如，播放一些輕松的古典音樂或自然聲音，如海浪聲、鳥鳴聲等。

　　關注空氣質量對于員工的健康至關重要。使用空氣凈化器或者引入新風系統可以改善室內空氣質量，減少空氣污染對員工健康的影響。同時也要注意定期清潔和保養家具和設備等以保持良好的衛生狀況。據研究，良好的空氣質量可以使員工的工作效率提高約10%。

　　鼓勵個性化裝飾可以增強員工的歸屬感和激發創新思維。例如設置展示柜或者創意墻等讓員工展示自己的作品或者創意想法。員工可以在展示柜中擺放自己的榮譽證書、手工藝品等，展示自己的個性和成就。創意墻可以讓員工自由發揮，貼上自己的創意貼紙、照片等，為辦公空間增添獨特的氛圍。